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劳务派遣的用工企业,应该如何进行账务处理?

劳务派遣的用工企业,应该如何进行账务处理?

发布时间:
2022-01-12
浏览次数:
25
【摘要】:
从上世纪90年代国有企业劳动制度改革开始,劳动派遣逐渐成为我国非常常见的用工方式之一。为了满足用工单位对于各类灵活用工的需要,劳务派遣机构在与派遣劳工签订劳动合同后,将其派向其他用工单位,并且从劳工用工单位收取一笔服务费用的用工形式,就是劳务派遣。一、用工企业如何做账?用工企业支付

  从上世纪90年代国有企业劳动制度改革开始,劳动派遣逐渐成为我国非常常见的用工方式之一。为了满足用工单位对于各类灵活用工的需要,劳务派遣机构在与派遣劳工签订劳动合同后,将其派向其他用工单位,并且从劳工用工单位收取一笔服务费用的用工形式,就是劳务派遣。

  

  一、用工企业如何做账?

  

  用工企业支付给劳务派遣企业的费用,有以下两种做账方式:

  

  1、用工单位直接把钱发给劳工,这笔钱被用作支付劳工工资并缴纳社保,那么这笔钱应被计入“应付职工薪酬”科目后核算。具体账务处理如下:

  

  借:生产成本、工程施工、管理费用等

  

  应交税费——应交增值税(进项税额)

  

  贷:应付职工薪酬——劳务用工——工资

  

  应付账款——劳务派遣公司

  

  借:应付职工薪酬——劳务用工——工资

  

  应付账款——劳务派遣公司

  

  贷:银行存款

  

  根据税务总局2015年发布的第34号公告,企业支付给外部劳工的支出,可以按照两种情况进行税前扣除:第一种情况按照协议,企业将约定报酬直接支付给劳务派遣公司,那么该支付可以作为劳务费支出税前扣除;企业直接将报酬支付给劳工,该支出可以作为工资薪金、职工福利支出税前扣除。

  税务筹划

  2、用工单位支付给劳工的工资,以及代缴的社保,直接计入公司的劳务费支出。具体财务处理如下:

  

  借:生产成本、工程施工、管理费用等——劳务费

  

  应交税费——应交增值税(进项税额)

  

  贷:银行存款/应付账款——劳务派遣公司

  

  二、如何开具发票?

  

  劳务派遣企业可以选择简易计税+差额计征的纳税方式,以缓解自身进项不足的问题:

  

  一般纳税人&小规模纳税人:销售额=全部价款+价外费用-劳工工资-劳工福利(福利包括社会保险、住房公积金等),征税率为5%

  

  关于劳务派遣的相关财务处理方法,大家还有什么不清楚的吗?想要了解更多税务筹划资讯,欢迎关注或联系“广州迪盛企业管理咨询有限公司”哦!我们拥有经验丰富的财税团队,帮助企业降低经营成本,理清旧账坏账!


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