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一年8400!灵活用工,原来还有补贴政策?!

一年8400!灵活用工,原来还有补贴政策?!

发布时间:
2022-01-05
浏览次数:
172
【摘要】:
随着大家对灵活用工的了解越发深入,截至今年3月份,我国灵活就业人员已经达到2亿。关于灵活用工,我国有哪些具体政策,你了解吗?一、基本政策企业只有对有灵活用工政策有了一定了解之后,才能在调整企业内部用人策略及结构时,根据外部环境动态和相关信息做出正确调整。从法律层面上来说,企

  随着大家对灵活用工的了解越发深入,截至今年3月份,我国灵活就业人员已经达到2亿。关于灵活用工,我国有哪些具体政策,你了解吗?

  

  一、基本政策

  

  企业只有对有灵活用工政策有了一定了解之后,才能在调整企业内部用人策略及结构时,根据外部环境动态和相关信息做出正确调整。

  

  从法律层面上来说,企业无需为灵活就业人员缴纳社保。但是企业如果能为职工提供更多保障,对职工积极性、良性合作关系等方面,都能起到积极作用。

  

  部分地区的灵活就业者意外伤害保险补贴相关政策,企业为个人购买后,不仅个人能得到补偿,企业也能得到资金补贴。

  税务筹划

  二、具体政策

  

  就业困难、离校2年内未就业的高校毕业生从事非全日制工作后,可以申领社会保险补贴。根据相关规定,补贴金额一般不会超过个人实际缴纳社会保险的三分之二,以广州市为例,只要是符合标准的灵活就业者,灵活就业社会保险补贴是按照每月800元就业补助资金的形式发放的,一年可以领到8400元。

  

  不过有些地区对于申领社会保险补贴人员的年龄有限制,某些地区要求女性年满45周岁、男性年满55周岁后,才可以申领社保补贴。

  

  灵活就业人员得到补贴的期限,一般以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为开始,之后领取补贴的时间不会超过3年。如果申领人员的年龄距法定退休年龄不足5年,则领取补贴的期限可以延长至本人退休。

  

  灵活就业人员可以前往当地公共就业服务机构申领,如果当地已经开通了网上服务大厅,那么灵活就业人员也可以线上申领。

  

  具体的申领材料包括:申请表,本人身份证或社保卡,以及参保、就业凭证。

  

  此外,部分地区还对从事电子商务、网约车、外卖、快递等新兴行业的灵活就业者,予以补贴50%意外伤害保险的保险费数额的政策,该补贴既可以给予个人,也可以给予平台。

  

  关于灵活用工的补贴政策,大家还有什么不清楚的吗?想要了解更多税务筹划资讯,欢迎关注或联系“广州迪盛企业管理咨询有限公司”哦!我们拥有经验丰富的财税团队,帮助企业降低经营成本,理清旧账坏账!


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