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社保补缴怎么办理需要注意什么?

社保补缴怎么办理需要注意什么?

发布时间:
2021-09-28
浏览次数:
46
【摘要】:
社会保障与我们每个人的切身利益息息相关,所以与社会保障相关的待遇一直备受关注。在社保缴纳过程中,社保被切断的情况相当普遍,所以很多参保人都有补缴社保的需求。那么,我们在补缴社保时应该注意什么呢?社会保障关系到我们的养老和医疗等。一旦社会保障被切断,我们的一些福利就会受到影响。以养老保险为例。

  社会保障与我们每个人的切身利益息息相关,所以与社会保障相关的待遇一直备受关注。在社保缴纳过程中,社保被切断的情况相当普遍,所以很多参保人都有补缴社保的需求。那么,我们在补缴社保时应该注意什么呢?

  社会保障关系到我们的养老和医疗等。一旦社会保障被切断,我们的一些福利就会受到影响。以养老保险为例。社保一旦被切断,养老保险的累计缴费年限会受到影响,暂定的截止缴费不会有太大影响。但是,如果养老保险的截止缴费年限过长,很可能会导致退休时养老保险累计缴费年限不足15年,从而影响养老金待遇的正常领取。

  此外,社会保障的中止对医疗保险也有很大影响。只要医疗保险中断,在医疗保险中断期间住院的,所发生的医疗费用将由被保险人承担。此外,根据当地规定,医疗保险将中断3个月以上,因此需要重新缴纳半年的医疗保险,才能恢复医疗保险待遇。

  可见社保遣散费对被保险人的影响很大,所以很多朋友都有在遣散费之后还社保的需求。根据相关法律规定,被保险人因个人原因中断社保的,一般不允许通过补缴的方式增加养老保险的缴费年限,也就是说,如果社保遣散费是因辞职、跳槽等个人原因造成的,是无法补缴的。员工社保缴纳因公司原因中止时,公司才能申请缴纳。比如公司未按时给员工缴纳社保,可以向相关部门申请为员工缴纳社保费用。

  从上面可以看出,现在补缴社保非常困难,所以最好不要中断你的社保,一般也不允许因为个人原因补缴社保。由于社保缴费通常不还,有些朋友可能到了法定退休年龄,但社保缴费还不到15年。在这种情况下,参保人可以选择继续缴纳社保,直到养老保险缴费年限达到最低年限要求,然后可以按月领取养老金。此外,参保人还可以选择将城镇职工社保转为城乡居民社保。转入居民社保后,剩余未缴费年限可一次性补齐,补齐后可按月领取养老金。但一般不建议将城镇职工社保转移到居民社保,因为居民社保待遇远低于城镇职工。


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