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给员工提供宿舍的老板太聪明了!员工能省钱,老板能节税

给员工提供宿舍的老板太聪明了!员工能省钱,老板能节税

发布时间:
2021-09-08
浏览次数:
34
【摘要】:
近两年,为员工提供宿舍的公司越来越多。格力、京东、华为的员工宿舍都曾因环境优美“出圈”,很多公司也在积极宣传自家的员工宿舍。对在外地打工的年轻人来说,不太容易找到一个离公司近、房租便宜并且能稳定租住的房子,公司提供的宿舍,刚好能解决满足年轻人的需求。因此在招聘环节,能提供宿舍的公司,往往

  近两年,为员工提供宿舍的公司越来越多。格力、京东、华为的员工宿舍都曾因环境优美“出圈”,很多公司也在积极宣传自家的员工宿舍。

  

  对在外地打工的年轻人来说,不太容易找到一个离公司近、房租便宜并且能稳定租住的房子,公司提供的宿舍,刚好能解决满足年轻人的需求。因此在招聘环节,能提供宿舍的公司,往往能吸引到更多人才;员工上班后,工作的幸福指数也会相对偏高。

  

  对公司来说,给员工提供宿舍不仅对吸引人才有帮助,如果满足了一定条件,还能帮公司节税!根据不同实际情况,具体的操作方法如下:

  

  情况一:员工和房东直接签订租房协议,然后公司报销

  

  如果公司规定,自行租房的员工可以凭单据向公司报销,那么通常会出现以下问题:

  

  报销手续麻烦;员工个人租房产生的租金较高,一般会高于公司的报销标准。结果,导致员工报销的租金费用,无法被纳入公司税前扣除的列支。

  微信截图_20210704140638.jpg

  比较可行的节税方法是,企业以“住房补贴”的名义报销员工租金,之后将该款项纳入工资计征个税,从而享受个税的专项附加扣除(《个人所得税专项附加扣除暂行办法》十七条规定,纳税人在工作城市没有自有住房而产生的住房租金费用,可进行一定程度的个税抵扣)。

  

  情况二:公司与房东直接签订租房协议,之后免费提供给员工居住

  

  我们先说一个现实的问题,因为公司租房的量大,算下来的平均租金比员工个人租房的租金低,所以会比直接报销员工租金更加省钱。

  

  《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业的员工福利费支出,只要是没超过员工工资总额14%的部分,都可以税前扣除。

  

  也就是说,公司直接租房,不仅租金价格低,还可以享受企业所得税税前扣除;员工也能省去交租金这项支出大头,也省去了麻烦的报销过程。

  

  总之,公司的很多财税工作,只要操作得当,就能节省不少经营成本。如果想了解更多节税方案,欢迎关注或联系“广州迪盛企业管理咨询有限公司”!我们拥有经验丰富的财税团队,可以提供财税咨询服务,定制税务规划方案,让您的经营更省心!


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