地址:广州市海珠区南洲路178号410室

业务合作:18148740597

咨询邮箱:sydisheng@163.com

 

 

 

 

扫一扫关注

迪盛公众号

© 2021 ​广州迪盛企业管理咨询有限公司 版权所有                                                                                                         粤ICP备2021032645号

新闻中心

NEWS CENTER

>
>
职工的私人借款,能从工资里扣吗?

职工的私人借款,能从工资里扣吗?

发布时间:
2021-08-20
浏览次数:
37
【摘要】:
职工的工作生活中,有时会遇到一些特殊情况需要向企业借款。如果职工逾期不还,企业能直接从他的工资里扣吗?一、案例2014年9月,小罗以母亲突患重病、急需一笔钱住院为由,向公司借款1.2万元。当时他立下借据,约定借款后的一年内把钱还上。但是一年过去了,小罗并没有还钱,公司虽然多次催缴,但小罗

  职工的工作生活中,有时会遇到一些特殊情况需要向企业借款。如果职工逾期不还,企业能直接从他的工资里扣吗?

  

  一、案例

  

  2014年9月,小罗以母亲突患重病、急需一笔钱住院为由,向公司借款1.2万元。当时他立下借据,约定借款后的一年内把钱还上。但是一年过去了,小罗并没有还钱,公司虽然多次催缴,但小罗始终称自己无力偿还。2015年10月,公司开始强行扣发小罗工资,直到扣完所借款额为止。后来,小罗申请了劳动仲裁,得到的裁决是公司立即停止扣发小罗工资,并在裁决书生效之日起三日内补发全部工资。

  

  二、为什么不能从工资中扣借款?

  

  我们应该明确,工资与借款分属两种不同性质的法律关系,发生纠纷时,处理依据分别是劳动法律法规和民事法律法规,所以两者之间不能直接抵销。根据《工资支付暂行规定》,企业不得克扣职工工资。如果有下列情况,企业可以代扣职工工资:

  微信截图_20210704140638.jpg

  1、职工的个人所得税;

  

  2、职工的各项社会保险费用;

  

  3、法院判定后,要求企业代扣的抚养费、赡养费;

  

  4、法律规定可以从职工工资中扣除的其他费用。

  

  由此可见,企业并没有从职工工资中代扣工资的权利。

  

  三、企业该如何防范和规避?

  

  1、职工因私借款,应在借条中明确归还时间和方式,并明确允许企业在其工资中逐步扣除借款;

  

  2、如果借款是预支工资性质的,职工应该在借条上注明借款性质是预支工资,那么,企业就可以在发工资时直接扣除;

  

  3、如果借款属于职工用来处理业务的(预付备用金等),那么职工在领取借条时,务必在报销时间一栏注明:“如果我没有在公司规定的时间内提交相关凭证来报销该借款,公司有权直接从工资中扣除。”在职工报销或还款后,该借条应退回或盖章作废。

  

  值得注意的是,企业扣除借款后的剩余工资,不得低于当地的月最低工资标准。如果遇到开头案例的情况,企业就只能通过协商或另行起诉的途径加以解决了。所以,只有多了解一些财税知识,提前做好防范,才能避免不必要的麻烦。


【广州迪盛企服:www.dishengcs.com】提供代理记账、公司(工商)注册等专业财税服务,为您解答各种财税疑难问题