社保在什么情况下可以往前补交？

　　现在越来越多的人开始关注社会保障这个话题，因为它关系到他们未来的生活。虽然现在很多人关注社会保障，但是也有很多人说现在的社会保障政策变化太快了。之前的社保规则刚刚了解，新的社保政策已经出台。

　　很多人问：什么情况下社保可以预缴？首先，我可以告诉你，社保是可以交的。

　　社保缴费是指由于某种原因，社保缴费中断，中间几个月甚至几年都没有缴费。现在由于招聘、工作变动、结算等原因，需要补足之前没有缴纳的部分，这样才能获得完整的社保年限。

　　记住这两点，一定是真的

　　1.公司员工未缴纳社保的，可以补缴；

　　单位未按时缴纳社保或者未向职工缴纳社保的，职工可以先与单位协商。协商不成的，可以向当地劳动监察部门或社保部门投诉举报，社保征缴机构将责令用人单位限期补缴社保。

　　但单位必须自违约之日起支付逾期罚款的0.05%。如果逾期很长时间，可以收取高额滞纳金。

　　如果他们不能在规定的时间内缴纳社保费用，法人将被列入失信名单。

　　2.达到退休年龄，社保缴费年限不足的，可以补缴；

　　达到国家法定退休年龄时缴费年限仍不足15年的，可根据情况一次性缴纳。

　　详情请咨询当地社保部门。

　　养老金是社会保障的重要组成部分。养老金支付15年后，收到的钱与基本养老金和养老金的个人账户余额有关，还应考虑当地的社会工资。所以养老金发放15年后领取的金额没有统一的标准，每个地方每个人的情况可能不一样。