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社保在什么情况下可以往前补交?
现在越来越多的人开始关注社会保障这个话题,因为它关系到他们未来的生活。虽然现在很多人关注社会保障,但是也有很多人说现在的社会保障政策变化太快了。之前的社保规则刚刚了解,新的社保政策已经出台。
很多人问:什么情况下社保可以预缴?首先,我可以告诉你,社保是可以交的。
社保缴费是指由于某种原因,社保缴费中断,中间几个月甚至几年都没有缴费。现在由于招聘、工作变动、结算等原因,需要补足之前没有缴纳的部分,这样才能获得完整的社保年限。
记住这两点,一定是真的
1.公司员工未缴纳社保的,可以补缴;
单位未按时缴纳社保或者未向职工缴纳社保的,职工可以先与单位协商。协商不成的,可以向当地劳动监察部门或社保部门投诉举报,社保征缴机构将责令用人单位限期补缴社保。
但单位必须自违约之日起支付逾期罚款的0.05%。如果逾期很长时间,可以收取高额滞纳金。
如果他们不能在规定的时间内缴纳社保费用,法人将被列入失信名单。
2.达到退休年龄,社保缴费年限不足的,可以补缴;
达到国家法定退休年龄时缴费年限仍不足15年的,可根据情况一次性缴纳。
详情请咨询当地社保部门。
养老金是社会保障的重要组成部分。养老金支付15年后,收到的钱与基本养老金和养老金的个人账户余额有关,还应考虑当地的社会工资。所以养老金发放15年后领取的金额没有统一的标准,每个地方每个人的情况可能不一样。
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